Badania Kierowców i Testy Psychologiczne - BAS67 Pracownia Psychologiczno-Informatyczna Arnold Basinski - Test NEO-FFI
BAS67 to fly up
BAS67 to fly up
BAS67 to fly up



Czat online
















Subskrybuj informacje

subskrypcja

Info ze strony BAS67





Rejestracja do Serwisu

-Zarejestruj się


-Przypomnij hasło





Bezpieczny kierowca






Nasi Partnerzy






Szukaj w serwisie






    
 


Test NEO-FFI

Badania kierowców, testy psychologiczne, psychotesty on-line, praca dla kierowców


BIG V - Wielka Piątka


Kwestionariusz do diagnozy cech osobowości uwzględnionych w popularnym modelu pięcioczynnikowym, określanym jako model Wielkiej Piątki.


Opis: pozycje kwestionariusza stanowi 60 twierdzeń o charakterze samoopisowym, których prawdziwość w stosunku do własnej osoby badany ocenia na skali pięciostopniowej. Pozycje te tworzą 5 skal mierzących: neurotyczność, ekstrawersję, otwartość na doświadczenie, ugodowość i sumienność.


Rzetelność: ogólnie zadowalająca zgodność wewnętrzna, niższa dla skal Otwartość i Ugodowość niż dla pozostałych.


Trafność: wykazana na podstawie badań nad związkiem między wynikami kwestionariusza a ocenami osób badanych dokonywanymi przez obserwatorów, odziedziczalnością mierzonych cech oraz ich korelowaniem z innymi wymiarami osobowości i temperamentu; sprawdzano też trafność czynnikową.


Normy: stenowe, dla 5 grup wieku (15 - 19, 20 - 29, 30 - 39, 40 - 49, 50 - 80), opracowane - oddzielnie dla kobiet i mężczyzn - na podstawie badań próby o liczebności 2041 osób.


Zastosowanie: wyniki pozwalają na pełny opis osobowości badanego i ostrożne (ze względu na niewysoką rzetelność niektórych skal) prognozowanie jego możliwości adaptacyjnych do środowiska szkolnego lub zawodowego; autorzy adaptacji szczególnie jednak polecają to narzędzie do celów badań naukowych.


Zródło: Pracownia Testów Psychologicznych PTP


Zbadaj swoją osobowość wg koncepcji Big-Five za darmo




Aktualna liczba możliwych badań: 6 Zobacz dlaczego tylko tyle badań









Kwestionariusze osobowosci

Testy inteligencji

Metody rekrutacji i selekcji pracowników

Ocena pracownika

Testy do służb mundurowych

Badania:


  predyspozycji zawodowych

  inteligencji i zdolnosci specjalnych

  umiejętnosci radzenia sobie w trudnych sytuacjach

  zdolnosci kierowniczych i przywódczych



                            Jowita Basinska

Statystyki opisowe, SPSS i Statistica

Korelacje i regresje

Testy istotnosci

ANOVA i MANOVA

Analiza i interpretacja wyników

Obliczenia statystyczne:


  dla studentów

  do prac magisterskich i licencjackich

  dla psychologów, pedagogów i pielęgniarek

  według potrzeb i życzen klienta

  zobacz więcej



                            Katarzyna Mutunga

Badania kierowców i prowadzących pojazdy

Badania do pracy na wysokosci

Badania kierowców on-line(*)

Atrakcyjne ceny usług psychotechnicznych

Krótki czas realizacji

Badania w zakresie:


  koordynacji uwagi

  spostrzegania

  sprawnosci intelektualnej

  własciwosci osobowosciowych

                           
 
   
 
BAS67 to fly up BAS67 to fly up BAS67 to fly up

psychologia,testy psychologiczne,metody psychologiczne,psychoterapia,raven,neoffi,neo-ffi,mmpi,szondi,test piramid barwnych,badania kierowców,policja, służba więzienna,wojsko

statystyka